一、责任单位和责任人
责任单位：黑河学院文明单位创建领导小组
责 任 人：承办人（A角、B角）、学校党委书记、主管副书记、文明单位领导小组成员。
二、审批权力行使依据
按照《黑龙江省文明单位建设条例》、《黑龙江省文明单位建设条例实施细则》（黑文明委发[2009]9号）、《黑河学院文明单位创建工作实施方案》（黑院党发[2010] 91号）中的规定：为进一步加强学校文明单位创建工作，不断提高师生员工的文明素质和校园文明程度，积极推进学校群众性文明单位创建活动的深入开展，特评选文明职工、文明单位。
三、评审范围、评审基本原则、评审条件
（一）评审范围
1. 文明职工
全校教职工（离退休职工不参评）
2.文明单位
（1）学校各系（中心）
（2）学校各处（部）
（二）评审基本原则
坚持原则、公平公正
（三）评审条件
1. 文明职工
（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，忠于党的教育事业。
（2）以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的路线、方针政策，严格执行学校的各项规章制度，积极参加政治学习和活动，政治立场坚定，学习意识强。
（3）为人师表，教书育人，自觉遵守教师职业道德规范，履行教书育人职责，认真完成教学、科研及各项工作任务，取得良好效果；加强师德修养，能够以良好的思想政治素质、道德风范和人格魅力引领、教育和影响学生。
（4）勇于创新，锐意进取，爱岗敬业，乐于奉献，工作业绩突出，具有榜样、示范作用。
（5）遵纪守法，廉洁奉公，坚持原则，作风正派，谦虚谨慎，礼貌待人。
（6）关心学校的发展，积极为学校的发展建言献策，以实际行动为学校的发展贡献力量。
有下列情况之一者将取消“文明职工”评选资格：
（1）病假累计一个月，事假累计15天以上者；
（2）违反学校各项规章制度，有计划外生育、违法违纪行为；
（3）有重大责任事故。
2. 文明单位
（一）“文明处（部）”
（1）文明单位组织机构健全，创建规划、创建总结、考评条件、活动安排等工作机制完善，领导重视，带头参加各项创建活动，群众参与率高，班子及部门成员和谐团结。
（2）结合本部门的工作特点，按照《黑龙江省文明单位建设条例》、《黑河学院文明单位创建工作实施方案》的具体要求，积极开展特色鲜明的主题创建活动，完善文明单位档案管理，配备专兼职工作人员。
（3）认真贯彻落实党的各项方针政策和学校的各项规章制度；深入开展学习型党组织建设，积极开展政治理论学习，制定本部门理论学习、业务学习计划；坚持组织生活、工会活动，做到活动有方案、有总结，会议有记录。
（4）加强职业道德建设，树立以教学为中心、爱岗敬业、无私奉献、礼貌待人、文明办公的理念，不断提高职工服务教学、服务师生的意识，工作中执行力强、不推诿、不扯皮、说实话、办实事。
（5）工作纪律严明，清正廉洁，不以权谋私；部门成员无违纪违法现象。
（6）工作环境整洁清新，物品摆放整齐，安全、防火措施得当，在学校各项检查、评比活动中，成绩突出。
（7）积极参加学校组织的各项活动，在活动中积极参与，成绩突出，得到主办单位的表扬和好评。
（8）勇于改革创新，工作务实高效，圆满地完成本部门工作任务，能够起到表率、示范作用，为学校改革发展作出突出贡献。
（二）“文明系(中心)”
（1）领导重视，组织机构健全，工作机制完善，创建规划、总结详实规范，档案材料健全完善，配有专兼职工作人员；班子成员团结协作，形成合力，师生员工的精神面貌良好。
（2）按照《黑龙江省文明单位建设条例》、《黑河学院文明单位创建工作实施方案》的要求，积极开展经常性、具有鲜明特色的主题创建活动，效果良好。
（3）按照学习型党组织建设、《黑河学院教职工政治理论学习安排》的具体要求，积极开展政治理论学习，做到学习有计划、有总结、人员齐、讲实际、求实效。
（4）积极开展以师德建设为重点的争先创优活动，遵守《教师职业道德规范》，体现爱岗敬业，教书育人，为人师表。
（5）教风严谨，纪律严明，严把备课、授课、考试等各个教学环节质量关，定期检查督促教学工作，教师按时上、下课，教学辅助及管理人员不迟到、不早退；在教育教学检查、评比中，无教学事故及违纪现象。
（6）各系（中心）学习、工作环境良好，窗明几净，物品摆放整齐；安全、防火措施到位，在学校综合治理等各项检查中，工作突出，具有榜样、示范作用。
（7）积极参加学校组织的各种学习、竞赛、文体、扶贫帮困、社会公益等活动，在活动中成绩突出，受到主办单位的好评。
（8）能在工作中充分发挥部门职工在民主管理、民主参与中的作用，部门班子成员团结、和谐，有凝聚力，战斗力。
（9）配齐、配强教学、科研团队，具有较强的科研意识和较高的教学水平，在课程建设和教学改革等方面取得突出成绩。
（10）加强教风、学风建设，积极引导学生勤奋学习、努力成才，不断提高学生的创新和实践能力；在教学管理、学生管理、党组织建设、思想政治工作等方面成绩显著。
（11）注重舆论宣传，能够创造性地、高质量地完成工作任务，在学校改革与发展中作出突出贡献。
四、受理
1．按照评审条件，各系（中心）、各处（部）首先进行民主推荐，经学校文明单位创建领导小组综合审议，排名前五位的各系（中心）、各处（部）即取得“二级文明单位”资格；“文明职工”和“文明职工标兵”的评审由各系（中心）、各处（部）按照评审条件、要求和本部门职工总数的98%和30%的评审比例上报学校文明单位创建办公室，由校文明单位创建领导小组审定。
2．学校“三级文明单位”评审条件由各相应部门自行制定，并上报学校文明单位创建办公室，经领导小组审定后执行。
3．评审活动实行参评单位社会治安责任一票否决制。
五、核准与决定
学校文明单位创建领导小组将对“二级文明单位”和“三级文明单位”荣誉称号的单位和个人进行审定，审查合格后呈报学校党委批准。
六、核准期限
自受理之日起7——15个工作日内作出是否核准的决定，并在10个工作日内通过适当方式送达申请人（学校文明单位创建领导小组评审及公示时间不包括在审批时限内）。
七、公开公示
本制度原文在黑河学院网站内网信息长期公布，拟核准情况和评选结果分别在该网站公示和公告不少于7个工作日。
八、监督检查
评审制度按照《黑河学院关于规范权利运行制度监督检查办法》执行。
九、责任追究
评审制度按照《黑河学院关于规范权利运行制度监督检查办法》执行。
附件：1.文明职工、文明单位评审工作流程图
2.《黑河学院文明单位创建工作实施方案》（黑院党发[2010] 91号）
附件：
文明职工、文明单位评审工作流程图
